华润创业“创·荆英”优秀年轻经理人培养项目 及“创·青英”青年骨干培养项目顺利开班

开班仪式上，陈鹰董事长和冯凯副总裁分别向“创·荆英”和“创·青英”项目授班旗，华创管理团队成员、集团学习与创新中心李昆老师分别对学员亲切寄语。陈鹰董事长强调：在集团上下深入学习贯彻二十大精神的重要时期，在华创十四五战略转型发展的关键阶段，这两个项目的开班，影响深远、意义重大。同时，陈鹰董事长对学员们提出殷切期望：作为推动华创转型创新高质量发展的生力军，希望学员们抓住机遇、加强学习、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新时代的浪潮中，闯新路、创新业，不断开辟华创事业发展新天地。

最后，陈鹰董事长讲授开班第一课《华润创业战略-组织-文化》。课程系统、全面地回顾了华创成立30年来，在“多元化起步”“聚焦四核心”“专业化经营”“转型再创业”4个阶段战略、组织、文化的特点、相互作用和影响，从历史中总结经验、汲取智慧、启迪思考。同时，陈鹰董事长深入分析公司当前面临的机遇和挑战，要求全体学员进一步弘扬以身许国的奉献精神、敢为人先的创新精神、笃定前行的坚守精神和自强不息的奋斗精神，营造创业文化和创新文化，为华创拼出好未来。

2022年以来，华创逐步构建针对管培生、青年业务骨干和直管经理人后备的“创·新星”“创·青英”“创·荆英”三级人才培养体系。“创·荆英”“创·靑英”项目围绕“润心”“创智”“铸炼”“寻根”四大主题构建内容体系。本次集中学习重点聚焦二十大精神、香港未来发展新机遇、华润历史与文化、廉洁从业、干部管理、发展测评、行动学习工具方法等内容，并深度运用行动学习工具，开展课题研讨。

后续，人力资源中心将不断完善人才管理工作体系，保持华创人才队伍的先进性、创新性。