11月8日上午，华润创业召开企业文化建设专题工作会。华创副总裁总裁冯凯，总部相关部室、各利润中心、直属机构及参股企业的相关负责人及企业文化骨干人员共32人参加会议。
会上，华创办公室主任李菡领学了习近平主席关于文化传承发展及宣传思想文化工作的重要讲话精神，并系统介绍了2023年香港行政长官施政报告中关于爱国主义教育的政策举措。华创办公室组织解读《2023年华润集团企业文化巡检专项报告》，大家横向交流学习了兄弟单位的优秀经验和做法，深入了解了目前文化建设存在的瓶颈问题。随后，华润物流、华创建投和太平洋咖啡（香港及海外）依次分享了各自的文化工作成果及下一步改进方案。参会人员还集体观看了华润企业精神系列故事片《吾辈》之《杀猪突击队》。
最后，冯凯总针对下一阶段企业文化工作提出具体要求：一是要有主旨，传承红色基因，做好爱国主义教育、弘扬中华传统文化，加强对新加入企业的文化融合和宣传；二是要有方法，善于用港言港语讲好华润故事，使文化直观化、生动化、形象化，让员工有更好的感知和感受，加强文化宣传队伍的建设及培训赋能，搭建多层级的文化活动体系，推动华润文化向基层穿透；三是要建立健全企业文化巡检和考核评价制度，推动总部职能和下属基层企业共建，促进文化职能与业务管理相融合，形成上下同频的“大文化”工作格局。身处新时代，冯凯总希望大家再接再厉，将企业文化建设的成果作为企业实现高质量发展的内生动力，以精神之光照亮前行之路。
